Des modifications relatives à la rémunération des salariés du Particulier Employeur prennent effet à compter du 1er avril 2025. En effet, un nouvel avenant a été apporté à la Convention Collective Nationale de la branche du secteur des salariés du particulier employeur et de l’emploi à domicile.

ð L’avenant n°9 à l’annexe 6 de la convention collective, relative aux salaires minima conventionnels applicables aux salariés du particulier employeur.

L’arrêté d’extension de cet avenant a été publié au Journal officiel le 18 mars 2025.

L’avenant n°9 à l’annexe 6 implique la modification des salaires horaires bruts minimums applicables aux salariés du Particulier Employeur (à partir des salaires du mois d'avril).

La liste des différents niveaux de qualification a donc été mise à jour sur votre solution Ogust avec pour date d’application le 1er avril 2025 :

Menu Administration > Paramètres > Mandataire > Niveaux de qualification

Dans chaque niveau de qualification, vous pourrez retrouver l’historisation des différents avenants avec les valeurs des minimas conventionnels appliqués :

Ainsi, pour vos contrats rattachés à la CCN du PE et de l'emploi à domicile (avec l'accord de classification) les taux horaires en vigueur au 1er avril 2025 impacteront bien vos salaires d'avril >> ATTENTION : pas de modification sur les salaires de mars !!